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    安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度

      
    评论: 更新日期:2024年04月18日

    1、目的

    本制度确定了本单位适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面,确保本单位各级领导、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。

    2、范围

    本制度适用于本单位安全生产责任制的制定、评审、修订与考核。

    3、引用文件

    中华人民共和国安全生产法 2014年中华人民共和国主席令第13号

    北京市安全生产条例 北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订

    4、职责

    ___________负责安全生产责任制的制定、评审、修订与考核的相关事项。

    5、管理程序

    5.1安全生产责任制的沟通

    5.1.1制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意见;

    5.1.2将征求的意见汇总后反馈给安全第一责任人;

    5.1.3安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会;

    5.1.4根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

    5.2 培训

    5.2.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成 ;

    5.2.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审;

    5.2.3经评审通过的安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。

    5.3 考核

    5.3.1安全生产责任制的考核由根据签订的安全生产责任制进行;

    5.3.2安全生产责任制的绩效测量结果报安全第一责任人认可。

    5.4 周期

    安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。

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